БАННЕР ДЛЯ САЙТА без всего

Что не нужно делать, переходя на удаленку: ошибки новичков


Удаленная работа — формат далеко не новый, тем не менее, я часто встречаю людей, которые скептически относятся к ней и не верят, что здесь можно достойно зарабатывать. Почему сложился такой устойчивый стереотип, что удаленка — это либо мошенничество, либо копеечный труд? Сегодня хочу обсудить одну из причин: соблазненный заманчивыми перспективами, человек бросается в омут удаленки, не имея опыта. Естественно, набивает шишки и бросает, рассказывая всем, какое это гиблое дело.

Итак, какие ошибки совершают новички, и как их избежать.

 

  1. Попадают на вакансии из серии “без вложений”. Попробуйте забить в поисковике фразу “работа дома”. Вам выпадет вагон и маленькая тележка предложений легко и непринужденно заработать несколько тысяч в день. Как правило, здесь используют “эмоциональные ловушки”: много восклицательных знаков, бросающийся в глаза шрифт, ограничение по времени (очень срочная вакансия). Не верьте, скорее всего, это что-то типа писать комментарии, смотреть видео или рекламу, ставить лайки. Может, вы и заработаете, но на эти деньги не проживете. Избегайте вакансий со сказочными предложениями и нечетким описанием обязанностей.  
  2. Ищут кнопку “бабло”. Сейчас из каждого утюга рассказывают, как легко можно сидеть на берегу океана и, не напрягаясь, зарабатывать на сладкую жизнь. Да, это возможно. Но за этой красивой картинкой не заметен тяжелый труд. Удаленная работа: здесь ключевое слово — работа. А значит, халявы не ждите. Будьте готовы не только выполнять договоренности, но и постоянно развиваться, а это тоже труд.   
  3. Бесконечно учатся. Все время кажется, что еще не готов: “Вот я еще здесь подтяну… На этот вебинар схожу… Было бы неплохо эту тему глубже копнуть…” Разберитесь в себе: вам мешает перфекционизм или вы оттягиваете из-за страха? Проработайте причину и берите быка за рога. Восполнять пробелы в знаниях эффективнее на практике.  
  4. Не верят в свои силы, не ценят свой труд. Начиная удаленную карьеру, трудно не сдавать позиции. Постоянно мучают сомнения, не высока ли цена, а вдруг предпочтут более опытного кандидата? Подумайте, за какую сумму вам будет комфортно работать. Посчитайте не только временные затраты, но и ваши моральные силы: переживания, мысли, чувства. Учтите, что многие работодатели охотнее берут новичков, чтоб обучить под свой проект. К тому же, багаж наработать легче, чем договориться о повышении зарплаты, поэтому не занижайте стоимость ваших услуг.  
  5. Берут слишком много и выгорают. Обычно так случается у тех, кто удачно стартовал и уже пожинает плоды трудов. Первая зарплата получена, стресс пережит, появляется азарт: можно поднапрячься и взять еще небольшой проект, а потом временную подработку… В итоге имеем загнанную лошадку, которой уже не хочется ни работы, ни денег, ни свободы. Чтоб избежать этой участи, поставьте себе измеримую цель: к какому доходу вы стремитесь и сколько времени готовы посвящать карьере. Постоянно совершенствуйте навыки, увеличивайте продуктивность. таким образом, повышая свою ценность.  

Всегда помните, ради чего вы хотите работать удаленно. Цените себя и не бойтесь ошибаться, ведь без промахов не бывает побед.

ХОЧУ НА КУРС

comments powered by HyperComments