Если НЕ на биржах фрилансеров, то где?


Так где же всё-таки искать адекватного работодателя, если биржи фрилансеров расцениваются как площадки по поиску рабов?

Конечно, я не говорю, что биржи — это стопроцентное зло. Вполне подойдут для разовой подработки, для осознания формата удаленки и понимания, подходит ли в целом.

Для формирования успешной удаленной карьеры, при которой доход увеличивается из месяца в месяц, а силы и время, затрачиваемые на выполнение поставленных задач, уменьшаются, необходимо выстраивать контакт с работодателем напрямую. Но прежде чем идти на поиски вакансии мечты, обратите внимание на следующие пункты:

  1. Обучение. Если недавно я говорила, что можно найти работодателя без опыта,  знаний и при этом получать хороший заработок, то сейчас это сделать становится намного труднее, появилась огромная конкуренция уже и среди начинающих специалистов. Поэтому важно приобрести базовые навыки и умения для работы в сети ещё до начала поиска.
  2. Желание. Закройте глаза и представьте работодателя, с которым вам интересно работать, проект, который вас воодушевляет, вакансию, функционал которой вызывает у вас желание трудиться вопреки всему. Выпишите все пункты на листок. Это поможет определить места и сферы, в которых задействованы ваши заказчики.
  1. Осознание своей ценности. Подумайте, чем вы можете быть полезны потенциальному заказчику и что можете предложить  в качестве улучшения действующему проекту. Таким образом вы сможете сразу привлечь внимание работодателя и выстроить долгосрочное сотрудничество.

О том, где водятся идеальные работодатели, подробно рассказываю в видео.

 

Посмотреть полное видео бесплатно

comments powered by HyperComments